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自闭症和饮食失调:是时候给PEACE一个机会了吗?「研究速递 」

psychiatry salon 大话精神 2022-04-16

饮食失调(ED)和自闭症谱系障碍(ASC)之间存在联系。Westwood & Tchanturia(2017)估计共病率高达37%,并存在交叉症状,如思维模式固定、社交功能差、感觉敏感性高等,这使得康复更加复杂。


“从临床经验发展而来的饮食失调和自闭症之路”——PEACE项目(@PEACE_Pathway),旨在增加对双重诊断患者的理解并改善其护理。



背景/计划

 

PEACE项目的出发点是对参与ASC和ED联合诊断治疗的患者、护理人员和多学科专业人员进行访谈。这些访谈与背景研究一起进行,强调了需要解决的5个主要主题:

  • ASC和饮食失调是如何相互作用的;

  • 解决自闭症诊断伴随的感官问题;

  • 认识到由于不良的社会交往,建立治疗关系需要更长的时间;
  • 需要针对患者的灵活方法;
  • 加强对临床医生进行联合诊断的培训和支持。


方法


针对PEACE的研究旨在积极而有响应,因此,在与伦敦南部和Maudsley NHS Trust的饮食失调服务机构进行的为期两年的研究中,采用了计划、执行、研究、行动( Plan, Do, Study, Act ;PDSA)的方法。这适用于该计划内的多个领域:

 

1、培训


所有学科的临床医生都接受了培训,学习如何调整护理以更好地满足自闭症患者的需求。培训内容包括诊断工具、“自闭症诊断观察时间表-2”(ADOS-2)和“自闭症诊断访谈修订”(ADI-R)。


每次培训结束时的反馈显示,临床医生对ASC的不同方面有了深入了解,特别是女孩如何掩盖自闭症症状。在感官和环境变化方面提供了进一步的培训,帮助专业人员建立一个“工具箱”,使治疗能够适应患者的需求。

 

培训的反馈显示:

  • 对共病ED和ASC患者的治疗信心从48%上升到68%;

  • 适应临床的信心从45%上升到64%;

  • 配方适应训练使自信心增加了35%;

  • 92%的人认为培训增加了他们的知识、技能和工具,97%的人表示他们会推荐培训课程。

 

2、员工支持


每周召开15分钟的小组会议,每月召开多学科小组会议,让所有参与患者护理的工作人员(从临床医生到家属)关注共病患者的特殊需求。这种改进的沟通意味着所有的员工都感到被倾听,从而导致更有效的调整。

 

3、患者识别


专业人员面临的一个挑战是,自闭症通常被视为一种主要是“男性”的疾病,而饮食失调被刻板地定型为“女性”,女孩倾向于“掩盖”她们的症状以适应疾病,这意味着ASC诊断可能被忽视。

 

考虑到这一点,所有进入伦敦南部和Maudsley NHS Trust的进食障碍患者,都使用自闭症智商10 (aq10)进行了ASC筛查,这确定了需要进一步评估的患者。


作为PEACE方案的一部分,这有助于帮助临床医生发现自闭症的症状,从而更好地识别出以前可能被遗漏的患者。

 

4、解决感官敏感性


研究表明,对于ASC患者,治疗环境可能会过度刺激,因此,解决感觉问题被认为是PEACE项目的关键。通过与国家自闭症协会、NHS Trust自闭症专业人士和患者团体合作,有可能做出一些环境变化,包括:

  • 中性和低刺激性的配色方案与整洁的病房空间;
  • 工作人员的钥匙套可减少噪音;

  • 可预测的饭菜,通常是温和、质地柔软的食物;

  • 开发一个为期5周的感官课程,由职业治疗师(OT)负责,帮助他们制作感官盒,里面装着薰衣草、泡泡或烦躁小玩意等物品;

  • 为所有患者开设一个一次性的感官研讨会,探索他们的感官需求并鼓励患者思考如何自我放松来满足这些需求;

  • 引进一种以病房为基础的感官盒,里面装有更大、更昂贵的物品,如加重的毯子/背心、护耳器和精油;

  • 利用碰头会来重新聚焦和反思感官问题。

 

5、心理治疗方法


整个PEACE计划的定性反馈强调,普遍使用的动机性访谈对ASC患者具有挑战性,因为开放式问题和隐喻的使用与固定和字面的思维模式是不一致的。被认为威胁较小的是认知矫正疗法(CRT)和认知矫正和社会技能训练(CREST)的使用。

 

该项目采取的简单而有效的措施是,准备一个欢迎包,里面有关于病房、日常生活和治疗预期的具体信息,以及合作完成的沟通,其中包括首选的沟通方式、感官需求、喜好和厌恶的信息。

 

6、照顾者支持

 

虽然还处于开发阶段,但这已经涉及到每月一次的研讨会,就PEACE计划的进展向护理人员提供心理教育、支持和反馈。事实证明,特别受欢迎的是由心理治疗师提供的非正式咖啡早晨,因为它提供了与专业人士讨论问题并获得同伴支持的机会。

 


研究结果

 

实施PEACE计划突出了一些挑战:

  • 员工抵制,因为人们最初认为这是工作量的增加。采用“碰头会”的方式会有所帮助,因为它意味着可以听到所有的声音,从而增加了员工对需求的理解。
  • 强调良好沟通的重要性。采用一种新的工作方式总是会遇到挑战,因此至关重要的是,参与PEACE的人可以使用任何形式的沟通。
  • 非共病性自闭症谱系障碍(ASC)患者的耐药性。解决这个问题的方法是向所有患者开放感官盒,并每周提供3次“PEACE菜单”。



结论/行为

 

目前PEACE方案的大部分工作都集中在患者和临床医生身上。关于照料者支持的工作也已经开始,有进一步发展的计划。


人们也认识到,患有共病性饮食障碍的ASC患者,并不局限于神经性厌食症,而是同样也可能有其他诊断,如神经性贪食症或暴食症,因此这项工作需要扩展到这些患者。

 

值得注意的是,ASC和“人格障碍”的症状存在重叠,尤其是女性,如何将PEACE方案调整为包括具有这种诊断的患者,将是很有趣的。



临床启示

 

希望这项研究提供的信息将使其他ED服务能够“给PEACE一个机会”。这在很大程度上是一个正在进行的项目,但是通过在其他领域中重复,调整和描绘这些想法和原则,希望PEACE能发挥其积极作用。



参考文献

Tchanturia, K., Smith, K., Glennon, D., & Burhouse, A. (2020). Towards an Improved Understanding of the Anorexia Nervosa and Autism Spectrum Comorbidity: PEACE Pathway Implementation. Frontiers in psychiatry, 11, 640. https://doi.org/10.3389/fpsyt.2020.00640

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